Странный какой-то подход исповедуют некоторые компании. Вот звонит мне сегодня представитель компании Х с весьма странной формулировкой – когда мне будет удобно пообщаться. С какой стати общаться, о чем – ни слова. Потом становится понятно, что предлагают работу. Работу я не ищу о чем честно сообщаю и сразу говорю, что спасибо, но предложение мне не интересно.
На той стороне телефона искреннее удивиление “Почему?”. Мой встречный вопрос “А с какой стати это мне должно быть интересно” вызывает временный ступор, после которого льется какая-то вода, суть которой сводится к тому, что компании на самом деле нечего предложить, кроме абстрактной формулировки “руководящая должность”. При этом, естественно, понятно, что никаких феноменальных денег там не заплатят.
Чего-то я точно не понимаю.
P.S. Делюсь простым способом проверить компанию на вшивость и hr-менеджера на искренность.
- Ок, я подумаю на вашим предложением более внимательно, может кого-то смогу вам посоветовать. Но скажите, у вас в компании есть задерки по заработной плате?
- Нет, вы что.
- Спасибо за ответ. Я точно не хочу у вас работать.
- Ну ок, были были, но мы уже решили эту проблему и именно сейчас все уже действительно решено.
Tags: hr, работа, сотрудники
